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Martina Held

„Veränderung ist mit einer großen Welle vergleichbar. Man geht mit ihr unter oder nutzt ihre Dynamik, um auf ihr zu surfen.“

Martina Held, Jg. 1968 unterstützt als Coach Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Führungspersönlichkeit und begleitet Organisationen bei der Gestaltung einer „Wir“-Kultur sowie bei Teambildungsprozessen.