Leadership-Kultur als Wettbewerbsvorteil –
für Ihre erfolgreiche Zukunft!

Nichts hat so großen Einfluss auf Erfolg und Produktivität von Organisationen wie die Unternehmenskultur – das belegen zahlreiche Studien! Die Wertschöpfung Ihrer Organisation wird maßgeblich von den etablierten Kulturmustern geprägt – und lässt sich somit auch nur durch diese beeinflussen. In Zeiten zunehmender Komplexität und hoher Dynamik ist eine auf diese Entwicklungen abgestimmte Unternehmenskultur der entscheidende Wettbewerbsvorteil. 

• Sie möchten die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv gestalten?
• Sie wollen, dass alle mitziehen?
• Sie wollen sich und Ihr Unternehmen (wieder) auf das Wesentliche fokussieren? 

Fangen wir an, hinderliche Kulturmuster aufzuspüren, Ihre Führungskräfte zu echtem Leadership zu befähigen, Ihre Mitarbeiter zu Mit-Gestaltern und Ihre Teams zu wahren Dream-Teams zu entwickeln.
INTENZIO. ist Ihr Team für Leadership, Kultur und Entwicklung. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen fit für die ungewisse Zukunft zu machen.

Wirksam + nachhaltig

Als Ihr Sparringspartner wollen wir vor allem Eines:
Mit Ihnen wirksam sein!

• Wenn Sie Alibi-Maßnahmen und Schnellschüsse ohne bleibenden Effekt für Geldverschwendung halten
• wenn Sie sich ehrlich den Spiegel vorhalten wollen, um an den richtigen Dingen zu arbeiten
• wenn Sie bereit sind, alte Zöpfe abzuschneiden, die dem Erfolg im Weg stehen
• wenn Umsetzung für Sie unbedingter Bestandteil von effektiver Veränderung ist
• kurz: Wenn Sie wirklich Entwicklung ins Rollen bringen und nachhaltige Resultate erzielen wollen, sollten wir uns kennen lernen.

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Für Organisationen

Die Arbeitswelt verändert sich gerade dramatisch: Digitalisierung, Dynamik in enger werdenden Märkten, steigende Komplexität sowie Generationen- und Wertewandel erfordern nicht nur neue Arbeits- sondern auch komplett andere Denkweisen. Wenn in Ihrem Unternehmen Mutlosigkeit oder Konkurrenzkampf, Bürokratie oder blinder Aktionismus, Überlastung oderDienst nach Vorschrift den Fortschritt hemmen, ist es höchste Zeit für einen Kulturwandel.

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Für Teams

Sie möchten, dass Ihr Team seine Energie in das gemeinsame Ziel steckt statt in Kompetenzgerangel und Konflikte? Die verschiedenen Generationen und Persönlichkeiten machen sich und Ihnen das Leben unnötig schwer? Sie möchten Ihr Team aufbauen oder auf eine Aufgabe vorbereiten? Mit einer individuell auf Ihre Situation abgestimmten Teamentwicklung machen Sie Ihr Team zum „Dream-Team“!

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Für Führungskräfte

Sie fragen sich, wie Leadership in Zeiten permanenter Unsicherheit – und jetzt auch noch online – funktionieren kann? Wie Sie mit Anforderungen und Druck konstruktiv umgehen können? Sie suchen die Balance zwischen sachlichem Fokus und empathischer Beziehung? Sie wünschen sich vor einer Entscheidung eine Reflexion mit einem Sparringspartner auf Augenhöhe? Dann ist Executive-Coaching genau das richtige für Sie!

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Unser Angebot

Sie bekommen von uns genau die Bausteine, die Sie für Ihre erfolgreiche Zukunftsausrichtung brauchen. Live, online oder kombiniert – und immer individuell, persönlich und ehrlich!

• Analyse und Beratung zur Unternehmens- und Führungskultur, Inszenierung und Begleitung von Change-Prozessen
• Executive-Coaching und Sparring für Unternehmensleitung und Entscheider*innen und (Führungs-)Teams
• Teamentwicklung und Konfliktklärungen
• Maßgeschneiderte Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
• Moderation von Workshops (z.B. Strategie, Kultur, New Work, Teamworkshops…)
• Persönlichkeits- und Verhaltensanalysen zur Reflexion bei Persönlichkeitsentwicklungen
• Impulsvorträge z.B. zur Unternehmenskultur, Führung in New Work, Generationenwechsel und Agilität.

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