Coaching
Führungspersönlichkeit und (Selbst-)Wirksamkeit individuell entwickeln.
Steigende Komplexität und Dynamik einer zunehmend digitalen Welt verstärkt das Spannungsfeld zwischen Hochleistung und Menschlichkeit. Für Sie als Führungskraft gilt es, die eigene Wirksamkeit und somit den Erfolg zu erhalten oder gar zu steigern. Doch wo bleibt bei all den Anforderungen der Raum für Reflexion, der Sparringspartner für Entscheidungen, das ehrliche und konstruktive Feedback?
Impulse zur Aktivierung Ihrer Ressourcen
Im Coaching unterstützen wir Sie, Klarheit zu gewinnen und individuelle Strategien zur Umsetzung Ihrer Vorhaben zu entwickeln. Dabei geht es immer um Ihren eigenen Kontext: Ihre Persönlichkeit, Werte, Rollen, Ziele, Möglichkeiten und Verhaltensweisen. Durch diese Orientierung an vorhandenen Ressourcen ist jeder Lösungsansatz „Hilfe zur Selbsthilfe“, Sie steigern Ihre Selbstwirksamkeit und erweitern nachhaltig Ihre Handlungsmöglichkeiten.
Da Coaching die Menschen in ihrer einzigartigen Individualität adressiert gibt es weder Patentrezepte noch festgelegte Prozessmodule. Vielmehr werden Impulse gesetzt und Selbstreflexionen ausgelöst, die in der Regel zu einem Erkenntnisgewinn führen. Da bei geht es auch mal konfrontierend zur Sache – aber immer wertschätzend. Wer traut sich das sonst gegenüber einer (Top-)Führungskraft?
Online und Offline
Unsere Coachings finden persönlich oder/und online statt. Das hängt von den Rahmenbedingungen und den Präferenzen des Coachees ab. Die Form des Coachings hat erfahrungsgemäß keine Auswirkungen auf den Erfolg eines Coachings.
Auch für Doppelspitzen und Führungsteams kann Coaching ein geeigneter Entwicklungsimpuls sein – sprechen Sie uns einfach an!