Training

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Forum für echte Entwicklung

Die Trainings von INTENZIO. bieten Teilnehmenden ein Forum zur intensiven Auseinandersetzung mit sich selbst und den eigenen Verhaltensmustern. Zugrundeliegende Motive und Haltungen werden ebenso reflektiert wie die (Außen-)Wirkung des Verhaltens. Deswegen integrieren wir bewusst Erwartungen, Anliegen und Praxisbeispiele der Teilnehmenden in die Trainings und berücksichtigen bei der Planung neben der Zielsetzung das vorhandene Knowhow der Beteiligten. Unterstützung beim Erarbeiten neuer Lösungswege und beim Erkennen und Überwinden eigener Verhaltensmuster und Grenzen sind der erste Schritt in die praktische Umsetzung im Alltag.

Sowohl in Live-Trainings wie in Online-Seminaren setzen wir neben Coaching-Elementen erfahrungsorientiertes Lernen und aktivierende Methoden ein, die auf den neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung basieren. So unterstützen wir die Aufnahme und den Transfer der Inhalte. Praktische, erlebnisorientierte Übungen und genügend Raum für Reflexion machen das Training abwechslungsreich und methodisch vielfältig. 

Eine systematische Nachbetreuung durch Einzel- oder Gruppencoaching sowie Begleitung durch die nächste Führungsebene erhöhen die Wirksamkeit und sichern den Transfer in den Alltag.

Diese Trainingskontexte sind bei unseren Kunden besonders beliebt:

  • Leadership (Persönlichkeit, Haltung, Verhalten, Selbstmanagement)
  • Führungskompetenzen (neu: Führung im Home-Office)
  • Kommunikation (Basics, Überzeugen, Verhandeln, Motivieren), 
  • Präsentation 
  • Teamentwicklung für Führungskräfte 
  • Change-Management/ Veränderungen gestalten 
  • Konfliktmanagement

Die konkreten Inhalte und Methoden schneiden wir auf Ihre Situation und Zielsetzung zu. Sprechen Sie uns einfach an!