Persönlichkeit

Persönlichkeitsentwicklung

Sind Sie sich Ihres Verhaltens, Ihrer Wirkung und Ihrer Motive bewusst?

Die Persönlichkeit ist (nicht nur) im beruflichen Umfeld ein wichtiger Faktor – im positiven wie negativen Sinne. Probleme zwischen Mitarbeitern und Führungskräften oder auch exklusiv auf der Führungsebene sind meist auf Verhaltensweisen und Einstellungen zurückzuführen. Dabei ist uns selbst nicht immer klar, wie wir auf anderen Menschen wirken: wir kennen unsere Stärken, Schwächen und das eigene Verhalten gar nicht so gut, wie wir vielleicht denken.

Sich selbst, die eigenen Stärken und Schwächen, die persönlichen Motive und das resultierende Verhalten möglichst objektiv zu ermitteln und zu reflektieren ist insbesondere für Führungskräfte extrem wertvoll. Deshalb ist ein Persönlichkeitsprofil ein guter Ausgangspunkt für ein Coaching. Die Kenntnis über die eigene Person eröffnet neue Handlungsspielräume im Umgang mit anderen Personen und Persönlichkeiten und ist hilfreich für ein konstruktives Selbstmanagement. Wichtig zu wissen ist jedoch, dass keine Analyse einen Menschen zu 100% aufschlüsseln kann. 

INSIGHTS MDI®

INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. 

INSIGHTS liefert zudem Erkenntnisse über Stärken und Schwächen, kommunikativen Vorlieben und das optimale Arbeitsumfeld einer Person.

Alle INSIGHTS MDI®-Module basieren auf den drei Bausteinen des INSIGHTS MDI®-Kompetenzmodells: Verhaltenspräferenzen (Wie), Motive & persönliche Antriebsfaktoren (Warum) und emotionale Kompetenzen (EQ).

persolog®

Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere in ihrer Einzigartigkeit besser zu verstehen. Das persolog® Persönlichkeits-Modell ermöglicht eine zuverlässige Analyse des eigenen Verhaltens und öffnet die Augen für andere Verhaltensstile.

Das verbessert die Kommunikation, hilft Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden und erlaubt eine gezielte Weiterentwicklung unserer Persönlichkeit. Typische persolog-Analysen sind  Profile zu Verhalten, Persönlichkeit, Zeitmanagement und Selbstführung.

Persönlichkeitsprofile sind ein hervorragender Ausgangspunkt für ein Coaching. Fragen Sie nach unseren Paketen.